Affichage du 25 avril au 30 mai 2023
Début de l’emploi : 1er juin 2023
OFFRE D’EMPLOI
Gestionnaire de chaîne d’approvisionnement
Tu es une personne dynamique qui recherche de nouveaux défis.
Viens ajouter ta couleur à une équipe qui rayonne!
Principales tâches et responsabilités
Le gestionnaire de la chaîne d’approvisionnement planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités d’un service de la chaîne d’approvisionnement et des achats et élabore et met en œuvre les politiques d’approvisionnements et d’achats.
Les taches sont les suivantes :
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d’achats, d’approvisionnement et d’inventaire;
• Développer des politiques et des procédures d’achat et contrôler le budget du service des achats avec le directeur;
• Rechercher et identifier les vendeurs de matériel, de matières premières, d’équipement ou de fournitures;
• Évaluer le coût et la qualité des produits ou des services afin d’avoir les meilleurs rapports qualité/prix;
• Négocier ou superviser la négociation de contrats d’achats avec divers fournisseurs;
• Rechercher lors des besoins des matières premières de substitutions;
• Examiner et traiter les plaintes à l’endroit des fournisseurs et les résoudre;
• Participer aux entrevues de personnel avec le service des ressources humaines et veiller à la formation.
Avantages
- Salaire selon expérience;
- Gym dans nos établissements gratuit;
- Programme de rabais aux employés;
- Assurance collective;
- REER collectif avec contribution de l’employeur.
Exigences
Expérience : 10 d’expérience dans un poste similaire.
5 ans d’expérience avec le système de gestion intégré ERP Sage x3.
Compétences /Habilités :
- Leadership et autonomie;
- Capacité à travailler sous pression;
- Capacité à communiquer aisément et à développer des relations professionnelles;
- Capacité à analyser et à comprendre les problèmes et à identifier une solution;
- Excellentes compétences en communication orale et écrite;
- Maitrise de Suite Office 365 cloud.
DIS OUI À LAURENTIDE!
🗸Oui à une entreprise d’ici qui carbure aux défis, qui valorise ses talents, qui ne cesse d’innover et de repousser les barrières.
🗸Oui à un poste qui te permet de t’accomplir et de donner un sens à ta carrière. Oui à une relation durable.
🗸Oui à une entreprise qui a fait du développement durable le cœur de sa mission, qui crée de la valeur, qui a choisi de faire partie de la solution et non du problème environnemental, qui prône la santé et l’implication sociale de ses employés.
🗸Oui à des congés payés pendant les fêtes, à un programme d’assurances flexible, à un service de télémédecine, à un salaire concurrentiel.
🗸Oui à un mode de travail hybride, à un gym sur place, à de délicieux cafés gratuits, à des collègues hors pair.
🗸Oui à la diversité culturelle, à l’inclusion et au respect des autres.
Alors… c’est oui?
