Principales tâches et responsabilités :

•  Utilise ton expertise pour élaborer et mettre en œuvre des plans environnementaux efficaces, en veillant à l’obtention des certificats d’autorisation requis et à la conformité aux normes environnementales en vigueur.

• Coordonne les activités des projets liés à l’environnement au sein de l’entreprise, en assignant des responsabilités claires, en fournissant des orientations précises et en garantissant le respect des normes de qualité et de sécurité environnementales.

• Collabore avec les départements connexes pour garantir une gestion cohérente des aspects environnementaux.

• Surveille les indicateurs de performance, analyse les données et propose des améliorations pour minimiser l’impact environnemental et optimiser notre efficacité.

•  Identifie les problèmes environnementaux potentiels et mets en place des mesures correctives pour garantir la conformité aux réglementations et aux objectifs environnementaux.

Exigences :

Expérience requise plus de 5 années dans un poste similaire

• Tu possèdes une solide expérience dans la gestion des dossiers environnementaux, de préférence dans un contexte industriel ou commercial.

• Tu as démontré des compétences en gestion et en organisation pour garantir le respect des délais et des normes environnementales.

• Tu es un(e) leader compétent avec d’excellentes compétences en communication pour sensibiliser et mobiliser l’équipe en faveur de l’environnement.

• Tu es doté(e) de solides compétences analytiques pour évaluer les impacts environnementaux, résoudre les problèmes et proposer des solutions durables.

• Tu possèdes une connaissance approfondie des lois et des réglementations environnementales ainsi que des meilleures pratiques en matière de gestion environnementale.

   

• Tu es capable de travailler sous pression, de prendre des décisions éclairées et de t’adapter rapidement aux évolutions environnementales.

• Tu maîtrises les outils informatiques et les logiciels de gestion environnementale.

Nous t’offrons:

• Un environnement de travail stimulant encourageant l’initiative et l’innovation.

• Une rémunération compétitive.

• Un horaire lundi au vendredi, de jour à temps plein.

• Une salle d’entraînement gratuite.

• Un programme de rabais aux employés.

• Une assurance collective et un REER collectif avec contribution de l’employeur.

• Des opportunités d’avancement.

Si tu disais OUI à Laurentide pour ton futur emploi?

🗸Oui à la reconnaissance, à l’esprit d’équipe, à un poste qui t’offre des ouvertures, de l’avancement au sein de l’organisation.

🗸Oui à un emploi qui bouge et qui demande du rythme, en plus de te permettre de t’entraîner sur place durant les heures de lunch.

🗸Oui à des congés payés pendant les fêtes, à un programme d’assurances flexible, à un service de télémédecine, à un salaire concurrentiel, à des vêtements de travail fournis.

🗸Oui au BBQ annuel, à des activités sociales et sportives payées par l’employeur.

🗸Oui à un emploi qui te permet de contribuer au développement durable.

Alors… c’est oui?