Offre d’emploi pour contrôleur(-euse) financier(-ière)
Vous souhaitez avoir un impact concret et contribuer à la croissance d’une entreprise manufacturière en pleine évolution? LE(la) contrôleur(-euse) financier(-iêre) jouera un rôle clé au sein de l’organisation. Il sera responsable de la qualité de l’information financière, de la supervision de l’équipe comptable et de l’amélioration continue des processus financiers. Véritable partenaire d’affaires, il contribuera activement aux projets stratégiques et à l’optimisation de la performance de l’entreprise.
- Un environnement de travail stimulant encourageant l'initiative et l'innovation;
- Un emploi qui vous permet de mettre en œuvre vos idées;
- Une rémunération compétitive;
- Un horaire du lundi au vendredi, de jour;
- Une salle d’entraînement gratuite;
- Un programme de rabais aux employés;
- Assurance collective et REER collectif avec contribution de l’employeur.
Principales tâches et responsabilités
Gestion financière et comptable
- Superviser l’ensemble des activités de comptabilité générale;
- Assurer l’intégrité et l’exactitude de l’information financière;
- Assurer la préparation et l’analyse des états financiers mensuels et annuels;
- Analyser les résultats financiers et formuler des recommandations à la direction;
- Assurer le suivi des indicateurs de performance financière;
- Veiller à l’application des politiques comptables et des contrôles internes;
- Participer à l’optimisation des processus financiers et administratifs.
Amélioration continue et projets stratégiques
- Participer activement aux projets d’amélioration continue;
- Collaborer avec les différents départements afin d’optimiser les processus d’affaires;
- Contribuer aux initiatives de croissance et aux projets spéciaux de l’organisation;
- Agir à titre de bras droit de la Directrice des finances sur différents dossiers stratégiques.
Conformité et audit
- Assurer le respect des lois, règlements et normes comptables applicables;
- Coordonner la préparation des dossiers d’audit externe;
- Participer à la mise en place et au maintien des contrôles internes.
Leadership et gestion d’équipe
- Superviser, mobiliser et développer une équipe de 5 à 6 employés;
- Répartir les tâches et assurer le respect des échéanciers;
- Accompagner les membres de l’équipe dans leur développement professionnel;
- Favoriser la collaboration et la cohésion au sein du département.
Nous sommes à la recherche d’un·e candidat·e qui possède :
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe
- Titre CPA (atout important)
- 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire, incluant gestion d’équipe (milieu manufacturier un atout)
- Expérience en gestion d’équipe
- Expérience en milieu manufacturier (atout important)
- Bonne compréhension des coûts de revient et des réalités manufacturières
- Excellente maîtrise d’Excel
- Expérience avec un ERP (Sage X3, un atout)
- Aisance à communiquer en anglais avec certains partenaires d’affaires
Compétences recherchées :
- Leadership mobilisateur
- Esprit analytique
- Rigueur et sens de l’organisation
- Orientation vers les résultats
- Excellentes habiletés de communication
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
- Approche proactive et orientée vers l’amélioration continue
- Esprit d’équipe et collaboration
Si tu disais oui à Laurentide?
Oui à la reconnaissance, à l’esprit d’équipe, à un poste qui t’offre des ouvertures, de l’avancement au sein de l’organisation.
Oui à un emploi qui bouge et qui demande du rythme, en plus de te permettre de t’entraîner sur place durant les heures de lunch.
Oui à des congés payés pendant les fêtes, à un programme d’assurances flexible, à un service de télémédecine, à un salaire concurrentiel, à des vêtements de travail fournis.
Oui au BBQ annuel, à des activités sociales et sportives payées par l’employeur.
Oui à un emploi qui te permet de contribuer au développement durable.
Alors… c’est oui?